（五）违法或违规获取的国（境）外学历学位证书和高等教育文凭，以及不被所属国认可的国（境）外学历学位证书和高等教育文凭；企业如果能够实施有效的留才认证策略，将能够在激烈的市场竞争中占据优势。留住优秀的人才不仅能提升企业的运营效率和创新�